Skip to content

پرتال کارآموزی پویا اندیشان سبز

  • آموزشی
  • فایل های علمی پژوهشی
  • پایان نامه های سری دوازدهم
  • علمی
  • مقالات و پایان نامه های سری نهم
  • روانشناسی
  • تماس با ما – پشتیبانی -درباره ما

منابع سازمان

پایان نامه های سری دوازدهم 

جستجوی مقالات فارسی – شناسایی موانع اجرای استراتژی های مدیریت منابع انسانی (HR) در دانشگاه علوم پزشکی …

اکتبر 16, 2020نوامبر 16, 2020 مدیر سایت ابعاد سازمان،استراتژیهای کلان،بازاریابی،بهبود عملکرد،بهره وری،پیاده سازی،پیاده سازی نظام،پیشرفت شغلی،تفکر استراتژیک،توسعه کارکنان،توسعه محصول،جریان نقدی،سبک مدیریت،سبک مدیریتی،سرمایه گذاری،سیستم مدیریت،فرهنگ سازمانی،مزیت رقابتی،منابع سازمان،نقدینگی،نیروی انسانی،همراستایی،هیئت مدیره

۲-۲۲-محور اصلی استراتژی منابع انسانی:استراتژی‌های منابع انسانی دارای سه محور اصلی به شرح ذیل هستند:* تدوین و طراحی استراتژی‌ها* اطلاع

بیشتر بخوانید

مطالب پربازدید :

  • سبک مؤثر مدیریت اختلافسبک مؤثر مدیریت اختلاف
  • سامانه پژوهشی – پاسخ رفتاری کاربران به تبلیغات اینترنتی تبیین نقش اعتماد و نگرش به …سامانه پژوهشی – پاسخ رفتاری کاربران به تبلیغات اینترنتی تبیین نقش اعتماد و نگرش به …
  • سایت مقالات فارسی – شناسایی و معرفی کتب خطی طبی و مؤلفین آنها از قرن۷ تا ۱۳ هجری بر اساس …سایت مقالات فارسی – شناسایی و معرفی کتب خطی طبی و مؤلفین آنها از قرن۷ تا ۱۳ هجری بر اساس …
  • پژوهش – رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی درآموزشکده های فنی و …پژوهش – رابطه بین رهبری تحول گرا و توانمندسازی روانشناختی با رفتارشهروندی سازمانی درآموزشکده های فنی و …
  • نصب و راه ندازی منبع های دو جدارهنصب و راه ندازی منبع های دو جداره
حق کپی © 2021 پرتال کارآموزی پویا اندیشان سبز. محفوظ است.
پوسته: ColorMag کاری از ThemeGrill. قدرت گرفته توسط وردپرس.